TEMOIGNAGES

Retrouvez les témoignages et laissez votre avis !

Témoignages

Retrouvez ici les avis de celles et ceux qui ont participé à nos prestations !

Si vous avez vous-même participé à l’une de nos formations, à une séance d’équi-coaching, un séminaire ou un atelier, nous vous invitons à nous faire part de votre retour.

Avis et témoignages pour Nathalie Kocinski

Les témoignages :

Formation

« Si tu devais résumer ton expérience avec l’Académie en 1 mot ?

DÉCOUVERTE !

Qu’est-ce que tu as particulièrement aimé ?

La convivialité et le lâcher prise des personnes présentes

Qu’est-ce que cela t’a apporté dans ta pratique pro ?

Plus d’aisance vis-à-vis de mon équipe, moins d’appréhension et une meilleur gestion de l’humain. »

Valérie MESNIL
SEMINOR

Formation

« Si tu devais résumer ton expérience avec l’Académie en 1 mot ?

Une expérience inédite.

Qu’est-ce que tu as particulièrement aimé ?

Le contenu de la formation est à la fois théorique et pratique, toujours dans la bonne humeur et le respect de chacun.

Le domaine de Nathalie c’est l’humain et tout ce qui le compose

On ressort de là avec des outils simples pour interagir au sein d’un groupe et avec le sentiment de mieux se connaitre.

Qu’est-ce que cela t’a apporté dans ta pratique pro ?

Cette formation m’a permis d’améliorer mon assertivité vis-à-vis de mon équipe et de mes collègues.

Je recommande.

Nb : Attention prière d’aimer les chiens de « campagne » pour assister à la formation. »

Eric VIANDIER
Logéal

« Si tu devais résumer ton expérience avec l’Académie en 1 mot ?

Humaine (et disruptive) – désolée cela en fait 2.

Qu’est-ce que tu as particulièrement aimé ?

Les sujets ont été abordés simplement, naturellement, on a brisé la glace, cassé les codes et on a créé une vraie convivialité (même en visio).

Qu’est-ce que cela t’a apporté dans ta pratique pro ?

Des clés de compréhension de l’autre, des outils à mettre en œuvre rapidement. »

Delphine ROBIN
Territoire & Habitat Normand

Formation

« Si tu devais résumer ton expérience avec l’Académie en 1 mot ?

Solutions, mais j’avoue avoir eu du mal à choisir entre adaptabilité, bienveillance, innovation pédagogique, écoute, merci…

Qu’est-ce que tu as particulièrement aimé?

Partir de l’idée d’un atelier sur les soft-skills à un séminaire managers, échanger et bâtir un programme mêlant sensibilisation, apports théoriques, coconstruction, participation de tous… et aboutir à la production en séminaire d’un livrable consensuel et immédiatement opérationnel, le tout en 2h30 ! Défi relevé par l’Académie, au-delà de nos espérances !

Qu’est-ce que cela t’a apporté dans ta pratique professionnelle?

Le travail mené avec l’Académie sur les Soft-Skills a été structurant pour affirmer la ligne managériale de l’entreprise mais il a également apporté une clarification des attentes vis-à-vis de l’ensemble de nos collaborateurs. Il a d’ailleurs servi à la refonte de la trame de nos entretiens annuels d’évaluation. A titre individuel, ce travail me sert de boussole lors des entretiens de recrutement que je mène afin de détecter les talents qui s’épanouiront le mieux chez nous. »

Morgane CORNEC
Siloge

Formation

« Si tu devais résumer ton expérience avec l’Académie en 1 mot ?

– Cohésion de groupe et agilité.

Qu’est-ce que tu as particulièrement aimé ?

– La découverte de la méthode disc m’a permis de comprendre le fonctionnement et les besoins des différentes personnalités. Les connaître me permet de bien m’ajuster à leurs besoins et, in fine – je l’espère, de mieux communiquer.

Qu’est-ce que cela t’as apporté dans ta pratique pro ?

– J’ai compris que, le cadrage de la réunion est certes important, mais, l’écoute de tous et la bienveillance envers chacun l’est tout autant. Nos différences font la cohésion d’un groupe !

Ainsi, je mets en pratique des trucs et astuces dont les « ice breaker » à chaque début de réunion ! C’est un moment qui est dédié à l’écoute, parfois au rire et à l’insouciance, avant de démarrer la session de travail. »

Salomé MARAIS
Territoire & Habitat Normand

Equi-coaching

« Pour ma part ça a été une séance très libératrice, pleine d’échanges, de lâcher prise et de bienveillance. C’était très riche en émotions !

J’ai appris à me faire confiance et à faire confiance à l’autre.

Lors de l’atelier, j’ai dépassé mes peurs ! J’ai pu prendre des décisions et communiquer avec mon cheval. C’était une très bonne expérience ! »

Mélanie AUVRAY
Association La Parenthèse Verte

Equi-coaching

« Je n’étais pas très à l’aise face à cet exercice parce qu’il regroupe 3 choses qui me font peur : être en présence de chevaux, ne pas contrôler une situation et être en charge de quelqu’un.

L’angoisse a finalement laissé place à de la détente et à du lâcher prise.

C’était un exercice très enrichissant qui m’a permis de développer ma confiance en moi, ma fierté et ma confiance envers les autres. »

Coralie CHEVAL
Académie de l'Audace

Equi-coaching

« Au début, le plus déroutant avec le cheval, c’est d’établir le lien et de faire comprendre son intention.

Ensuite, c’est de prendre conscience que la posture, le comportement que l’on adopte au quotidien (souvent de façon inconsciente) peut compliquer la relation. En effet, ça ne sert à rien d’être celui qui parle le plus fort.

On en repart avec des clés de compréhension aussi bien utiles dans notre vie pro que perso.

À refaire périodiquement car ça permet de se recentrer et de se connecter au vivant dans lequel on puise nos forces.

Merci à Nathalie et la jument VIP de L’Académie de l’Audace ! »

Sylvie LEGOND
Inolya

L’approche pédagogique et audacieuse proposée

L’approche pédagogique et audacieuse proposée lors de l’atelier ‘Confinons oui, finir con non’ a été très positive afin de libérer de la créativité et de la vitalité pour améliorer mon quotidien, développer des projets professionnels qui répondent à mes aspirations. Et sans entrave avec l’incertitude qui gravite dans le contexte actuel.
Mieux écouter son intuition, vivre un amour véritable avec soi-même pour élever ses capacités et ses valeurs.
L’Académie de l’Audace vous accompagne afin que vous puissiez créer par vous-même la vie qui vous ressemble.

Xavier Jean
Entrust

C’est avec intérêt et plaisir

C’est avec intérêt et plaisir que j’ai suivi l’atelier de gestion du stress proposé par Nathalie Kocinski en pleine période de confinement. D’un bout à l’autre de ces neuf journées de formation, nous avons pu profiter mon groupe et moi d’un enseignement de qualité, délivré à un rythme idéal. Pour ce module, Nathalie a réussi le pari de concilier une approche pédagogique progressive et enthousiasmante avec des travaux en groupe passionnants et une ambiance aussi studieuse que bon enfant. Je recommande chaleureusement !

Aurore Seuron
En reconversion professionnelle

Une Formation Passionnante!

Je recommande vivement la Formation sur l’Approche Neurocognitive animée, avec brio, par Nathalie & Véronique dans l’écoute et la bienveillance. Cette Formation m’a offert un éclairage passionnant sur le Stress avec des exercices puissants pour mieux le gérer. Un contenu riche et varié, une animation efficace et un rythme parfait : Merci Nathalie pour ce beau cadeau!

Caroline Lauby
Sophrologue

Rétablir une belle relation à soi-même

Avoir de bonnes relations avec l’autre dans le travail ou dans sa vie perso commence par une bonne relation avec soi.

Apprendre à prendre soin de soi, à se respecter est la base.

Virginie

Pour apprendre à se positionner

Formation idéale pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement et apprendre a se positionner dans les moments de stress comme dans les autres.

Philippe
Photographie

Une formatrice dont je salue les qualités humaines

Nous avons suivi deux formations de deux jours chacune sur les thèmes de la motivation au travail et du leadership, animées par Nathalie.
Nous avons pu bénéficier des connaissances en psychologie, des connaissances des organisations et de la capacité d’analyse de Nathalie pour identifier nos besoins et nous transmettre les outils adaptés aux attentes et enjeux de notre structure.

Nathalie a aussi su adapter ses interventions en travaillant sur nos cas concrets.
Les formations nous ont permis de nous doter d’outils et d’apprendre à les appliquer ; nous avons de suite pu mettre en place les préconisations et méthodes enseignées.

Je recommande vivement ses services et salue les qualités humaines de Nathalie

Yohan
Sesa Systems

Une avant première pour mieux vivre sa vie

J’ai eu la chance de suivre ce parcours en avant première… je le recommande ; c’est un bon moyen faire découvrir ce qui nous motive, de repartir et de mettre en application de nombreux outils… et de changer, pour mieux vivre sa vie

Mathieu
Alliance Ingénierie

Une boite à outils comportementale

Boite à outils comportementale pour affronter ou mieux appréhender les situations conflictuelles, pour décider et réagir en toute sérénité.

Marina
Tartefrais

Une atmosphère singulière de bienveillance et de partage

Dans un moment d’incertitude dans mes activités pro, ce parcours de formation dans une atmosphère singulière de bienveillance, de partage et d’ouverture à l’autre a été une surprenante découverte des dynamiques de motivation et une boîte à outils pour gérer son stress, développer son leadership.

Nicolas
Masselin

Une approche riche de sens

Une formation à la portée de tous, facilitant la compréhension de soi et des autres, une approche simple et pragmatique ; on en ressort riche de sens, de connaissance de soi et d’acceptation ; un parcours qui devrait faire partie de notre enseignement dès le plus jeune âge!

Audrey
Normandie Emballages

Votre retour d’expérience :

Obligatoire

Un grand merci pour votre témoignage.

N’hésitez pas à nous contacter si vous aviez des difficultés à lire les avis ou à poster vos témoignages.

Les accompagnements de l’Académie

Un parcours complet pour développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle au sein de votre entreprise

En séance individuelle ou de cohésion d’équipe, venez à la rencontre du cheval et de son radar émotionnel.

Des formations-outils permettant l’acquisition de compétences managériales directement applicables dans l’entreprise.

Des moments partagés entre collègues, pour vivre des expériences et développer l’esprit d’équipe.

Découvrez la méthode MétaNature : une nouvelle forme d’accompagnement par la nature, innovante et écologique

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